Bij langdurig verzuim en een stagnerend re-integratietraject in het eerste spoor is het verplicht om een re-integratie 2e spoor in te zetten. Dit is een complex proces dat tijd en expertise vereist. Wij nemen dit traject volledig van u over. Onze begeleiding is gericht op een snelle en duurzame werkhervatting van uw medewerker bij een andere werkgever, zodat u voldoet aan de Wet Verbetering Poortwachter en loonsancties voorkomt.
