
Een medewerker van 55 kon niet terug in zijn eigen werk. Na een traject van negen maanden, met begeleiding in zijn moedertaal, werkt hij nu als gastheer in de horeca.

Een winkelmedewerker kon na langdurige uitval niet terug in haar eigen werk. Via het 2e spoor en een BBL-traject werkt zij nu in de kinderopvang.